iOS & Android
(Mainland China)
Shenzhen Weylon Technology Co.Ltd
Shenzhen Weylon Technology Co.Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
≤24 h
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة, شركة تجارية
سنوات مع المصادر العالمية:
8 سنين
أسواق التصدير:
آسيا
8yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
شركة الإلكترونيات الاستهلاكية الحاصلة على شهادة ISO 9001
FCC ، CE ، RoHS & MSDS معتمدة من الشركة المصنعة الأصلية للخبرة 12 سنة _ تصدير إلى 40 دولة
تباع المنتجات لأكثر من 40 بلدا
شركة شنتشن ويلون التكنولوجية المحدودة هي مصنع يدمج البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات من سماعات TWS وأجهزة الكمبيوتر اللوحية وأجهزة الشحن اللاسلكية. مع التركيز على إنتاج سماعات أذن لاسلكية BT ، تمتلك الشركة ورشة عمل احترافية خالية من الغبار ومعدات اختبار سماعات أذن أوتوماتيكية احترافية لضمان جودة المنتج. يخلق الابتكار المستقبل ويفوز العملاء بجودة عالية مثل فلسفة عمل الشركة ، وتباع منتجات الشركة إلى أكثر من 40 دولة ، بما في ذلك الصين وأوروبا وأمريكا وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط.
تتوفر خدمات OEM/ODM
لدينا علامتنا التجارية الخاصة WEYLON. بغض النظر عن تصميم مخطط رقاقة BT إلى تصميم وظيفة المنتج ، ومعالجة المظهر ، وتكنولوجيا النانو المقاومة للماء ، والتجميع ، والتعبئة ، يمكننا تعميق تكامل الموارد الأولية والنهائية لتزويدك بخدمة OEM/ODM الاحترافية.
حصلت على شهادة نظام إدارة ISO 9001
لقد حصلنا على شهادة نظام إدارة ISO 9001. لقد تقدمت المنتجات النموذجية الخاصة بطلب لحماية براءة الاختراع ، وجمعنا FCC ، و EU (CE ، RoHS) ، واختبار البطارية (MSDS) ، وشهادات IPX5 المقاومة للغبار ، ومقاومة للماء. سنواصل دعم روح العلامة التجارية وفلسفة الشركة. التخصص والخدمة والكفاءة هي التزاماتنا.
استفسر اليوم
اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد عن منتجاتنا.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $9,000,000 إلى 9,999,999
سنة التأسيس
2011
إجمالي عدد الموظفين
100 إلى 149
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
من 2,000,000 دولار أمريكي إلى 2,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
85 ٪ إلى 89 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
WEYLON
شروط الدفع
TT
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, خط إنتاج كبير, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
深圳市伟隆科技有限公司
رقم التسجيل
914403003985344740
عنوان تسجيل الشركة
深圳市龙岗区龙岗街道南联社区南联路28号505
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
يجب أن تمر كل سماعة بلوتوث نهائية بحوالي 30 اختبارًا ، واختبار موثوقية المنتج في درجة الحرارة والصدمة والاهتزاز والإسقاط والتآكل الكيميائي والظروف البيئية الأخرى.
إجراءات مراقبة الجودة
نحن نستخدم مواد من موردين معتمدين في الصين القارية. اتفاقات مراقبة جودة المواد الواردة لكل من مستندات R & D والعملاء.
ملف تسجيل الأعمال
by SGS
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Room 505, No.28, Nanlian Road, Nanlian Community, Longgang Street, Longgang District, Shenzhen City
تاريخ التأسيس
2014/07/13
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (ملكية فردية للشخص الطبيعي)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
رقم التسجيل
914403003985344740
رأس المال المصرح به
RMB100,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
No
الممثل القانوني
Zhu Weiwei
نطاق العمل
سلع الأعمال العامة هي: تطوير التكنولوجيا وبيع المنتجات الإلكترونية وملحقات الكمبيوتر والأحذية والملابس ؛ التجارة المحلية (باستثناء السلع الاحتكارية والمباعة حصرًا والتي تخضع لمراقبة خاصة) ؛ استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيا. (باستثناء المشاريع التي تحظرها القوانين واللوائح الإدارية وقرارات مجلس الدولة ، يجب أن تحصل المشاريع المقيدة على ترخيص قبل أن يمكن تشغيلها).
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Zhu Weiwei
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
يتم تقديم عينات مجانية. إرجاع رسوم العينة قبل الطلب.
يضمن
نحن نضمن أن منتجاتنا خالية من عيوب الشركة المصنعة. تقتصر المسؤولية بموجب هذا الضمان على استبدال أي منتج يثبت أنه معيب في ظل الاستخدام العادي.
دعم التصدير/الاستيراد
لدينا الحق في الاستيراد والتصدير.
خدمات ما بعد البيع
يمكن لقسم المبيعات والجودة وفريق البحث والإجابة على أسئلتك 7 أيام في الأسبوع وسنبذل قصارى جهدنا للإجابة على سؤالك في أقرب وقت ممكن.
الخط الساخن
(86-0755) 1371 5391 175
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
weylonsources@163.com
إدارة
شركة شنتشن ويلون التكنولوجيا المحدودة
يدمج مصنعنا البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لسماعات أذن TWS وأجهزة الشحن اللاسلكية. مع التركيز على إنتاج سماعات أذن لاسلكية BT ، تمتلك الشركة ورشة عمل احترافية خالية من الغبار ومعدات سماعات أذن أوتوماتيكية احترافية لضمان جودة المنتج. "الابتكار يخلق المستقبل ، والجودة تربح العملاء" كما فلسفة عمل الشركة ، يتم بيع منتجات الشركة إلى أكثر من 40 دولة بما في ذلك أوروبا وأمريكا وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.zhu, Sanffu
مسمى وظيفي
المدير
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
HK المعرض الإلكتروني المحمول ومعرض البرازيل.
مجموعة المنتجات
سماعات TWS احترافية وشواحن لاسلكية.
عناصر سلسلة التوريد
توفر جميع سلاسل التوريد مواد موثوقة.
شروط تمويل رأس المال للمشترين
يضمن جميع المشترين ضمان لمدة 6 أشهر إلى سنة واحدة.
خدمات OEM
أكثر من 100 علامة تجارية متداولة ، مع تقديم خدمات الإنتاج.
إجراءات مراقبة الجودة
تم اختبار جميع المواد بدقة. ستخضع المنتجات النهائية لفحص الجودة 3.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
تتم مراقبة عملية اختبار منتجاتنا بدقة لضمان أفضل جودة لعملائنا. نحن نفحص كل خطوة من الإنتاج من المواد الأساسية إلى المنتجات النهائية.
شروط شحن المنتج للمشترين
خدمة التحميل والتفريغ المهنية.
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
طلب بحد أدنى 5000 قطعة لكل منتج ، مع وقت توصيل حوالي 25-30 يومًا.
هيكل الموظفين والإدارة
الإدارة الهرمية والتقرير الموحد.
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
جميع موظفينا قادرون على التواصل بفعالية ومهنية من خلال المهارات الكتابية والشفهية باللغتين الإنجليزية والماندرين الصينية.
كبار المشترين
أوروبا الشرقية ، الولايات المتحدة ، الشرق الأوسط وأفريقيا.
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
ويلون.
مجالات الخبرة الرئيسية
سماعات رأس للتحكم في التطبيق.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
R & D المهنية وفريق التصنيع. لدينا مصنع من 5000 متر مربع في دونغقوان. في الوقت الحاضر ، لدينا العديد من الموظفين ، قسم R & D قوي للأجهزة والبرامج وفريق إنتاج التصنيع الاحترافي.
عدد خطوط الإنتاج
6
حجم المصنع
5000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي البحث والتطوير
أكثر من 99
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
9
القدرة الشهرية
50,000 إلى 59,999 قِطَع
الناتج الشهري
50,000 إلى 59,999 قِطَع
الحد الأدنى للطلب
من 1 إلى 99 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا, أوروبا الغربية, أستراليا, أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
الشرق الأوسط وأفريقيا وأستراليا وأوروبا الشرقية وأمريكا وآسيا وأوروبا الغربية.
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
الطابق الأول ، رقم 28 ، المنطقة الصناعية الرابعة نانليان ، منطقة لونغغانغ ، شنتشن.
عنوان الفندق
قوانغدونغ ، الصين
هاتف رئيسي للفنادق
86 - 0755 - 13715391175
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
